Тема цифровой трансформации управленческой деятельности в последнее время становится все более актуальной как в нашей стране, так и за рубежом. Цифровизация в современном понимании – это процесс внедрения цифровых технологий во все сферы жизни, который помогает выполнять рутинные задачи и принимать решения без вмешательства человека. Развитие этого явления предполагает последовательное, регулярное изменение состояний объекта (будь то человек или группа людей, чья деятельность сознательно координируется для достижения общих целей) с помощью методов, способов и технологий цифровой трансформации. Процесс управляем, если применение управленческих технологий способствует превращению неупорядоченной деятельности в четко работающий механизм. При этом необходимо контролировать всю цепочку действий, приводящую к желаемому результату или предотвращающую нежелательное развитие ситуации.
С каждым годом тема цифровизации и интеллектуализации управленческих процессов приобретает более конкретные очертания. Особенно важно данное направление для разработки и принятия комплексных стратегических решений. Комплексность выражается в том, что стержнем стратегического управления выступает система стратегий, включающая ряд стратегических направлений (организационных, кадровых и иных). В связи с этим и цифровая трансформация управленческой деятельности должна охватывать данные направления, а ее результативность будет зависеть от степени развития ресурсного обеспечения (нормативно-правового, трудового, финансового, информационно-аналитического и др.).
Подробно с этим направлением можно ознакомится здесь:
https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovizatsiya-i-intellektualizatsiya-strategicheskogo-upravleniya-v-sporte.
